Viewing posts categorised under: Contracte temporal
14.12.2016
Primera sentència a Espanya que augmenta la indemnització a 20 dies dels treballadors temporals
A la sentència de 14 de setembre de 2016 del Tribunal de Justícia de la Unió Europea es va plantejar la qüestió de si una treballadora amb un contracte de interinitat tenia dret o no a indemnització, i en el cas de que tingués dret, si havia de ser una indemnització de 12 dies (contractes temporals) o 20 dies (contractes indefinits).
El Tribunal de Justícia de la Unió Europea va fer referencia a la Directiva 1999/70/CE, on hi ha annex un Acord Marc que versa sobre el treball de duració determinada i on s´estableix un principi de no discriminació dels treballadors temporals:
“Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas”